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360度反饋應用中應避免的錯誤
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:92041 | 大小:25.00KB | 下載:6185 次 | 上傳:2012-10-01
簡介:近年來,360度反饋作為一種新型的績效評估和職業發展評估工具,越來越多地被西方企業或組織運用于人力資源管理之中,國內一些企業或組織也紛紛試行和仿效這種工具。但是,實施360度反饋體系的過程中潛藏著許多的問題,只有充分認識到360度反饋潛藏的問題,才能成功地應用這種體系,才會給企業或組織帶來巨大的變化。反之,正如甲公司一樣,如果沒有充分認識到360度反饋所潛藏的問題,就會犯下一些不可避免的錯誤,最終導致計劃的失敗,甚至可能將企業或組織推向危險的邊緣。那么,我們在運用360度反饋時會出現哪些錯誤呢?&nbs
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