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如何提高360度反饋測評對企業的回饋
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88289 | 大小:60.50KB | 下載:5944 次 | 上傳:2012-08-31
簡介:一直以來,員工們通常都習慣于從自己的直接上司那里獲得工作情況的反饋。然而,在扁平式組織結構及快速回應客戶原則的要求下,360度反饋正在被越來越多的企業所接納,以幫助員工獲得更多適應變化所需的信息,并提高個人的能力以適應企業目標。現今,很多企業都已經能夠靈活地運用360度反饋測評機制,根據公司的具體戰略需求來強化一些重要核心的素質。一些企業更是進一步將360度反饋與現有的績效考核機制及職位繼任制度相掛鉤。
[展開]
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