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量化管理專題-如何考核難量化部門
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:90591 | 大小:104.00KB | 下載:4904 次 | 上傳:2012-08-07
簡介:量化:績效與薪酬的紐帶; 量化管理:持續改進的基礎; 量化管理法; 考核標準的量化管理 ; 如何量化軟性績效指標; 企業量化管理的四大誤區; 個人價值的量化管理 ; 案例:量化動態的人事管理; 不能量化的工作,要不要考核; 如何考核難量化部門 ; 量化內部管理的細節 ; 人力資源成本和價值的量化; 績效考核中的非量化觀點; 量化管理與人性化。
[展開]
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