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職務分析流程
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
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簡介:● 什么是職務分析 職務分析的含義 職務分析的一些術語 職務分析的成果 職務分析的意義 職務分析的時機 ● 職務分析的方法 觀察法 問卷調查法 面談法 其他方法 ● 職務分析的五個階段 計劃階段 設計階段 信息收集階段 信息分析階段 結果表達階段 ● 如何編寫職務描述和職務資格要求 職務描述的編寫 職務資格要求的編寫 ● 崗位責任制存在的問題及對策 問題的根源 具體的對策 ● 職務設計 什么時候需要職務設計
[展開]
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60分
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