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中國中小民營企業人力資源管理的研究
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:87964 | 大小:137.50KB | 下載:5438 次 | 上傳:2012-09-24
簡介:現代企業的競爭己經從對市場的競爭轉變為對人才的競爭,誰擁有人才,誰就贏得市場。隨著入世及改革開放的深入,外資外企紛紛進入,市場競爭更加激烈與殘酷。中小企業必須提高自己的管理水平,增強競爭力,才能爭得生存與發展空間,因此,人力資源管理變革成為中小企業發展強大的必行之路。目前對于西方人力資源管理理論的介紹和研究已經很多,在大型企業的管理探索和研究應用方面也取得了令人矚目的成果。但是我國中小企業情況更加復雜,面臨的難題與挑戰也更為特殊。本文從我國中小企業人力資源管理現狀、存在的問題剖析出發,提出加強中小企
[展開]
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