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國企出路在于建立利益共享分配機制
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簡介:經過25年改革,制約國企發展的外部因素基本消除,現在國企競爭不過私企的主要原因是管理層利益、職工利益與企業利益不是高度一致。解決這一問題的唯一 方法是在國企建立利益共享分配機制,使國企成為馬克思構想的自由人聯合體,成為真正的社會主義企業。文章認為,建立利益共享分配機制的方法是對物質資本與技術資本投資者實行資產股份制,對國企決策層實行購股期權制,對國企管理層實行虛擬股份制,對國企普通職工實行單元股份制,其中,購股期權制、虛擬股份制、單元股份制是與用工相結合的制度,它們共同組成利益共享型用工制度。資產股份制
[展開]
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