提高人效除了減少人員，還可以通過以下方式實現:
1. 培訓和發展員工：通過提供培訓和發展機會，可以提高員工的技能和知識水平，使他們更加高效地完成工作任務。
2. 優化工作流程：通過重新設計工作流程，可以消除浪費和冗余，使工作流程更加高效。
3. 引入新技術和工具：通過引入新技術和工具，可以幫助員工更快、更準確地完成工作任務，從而提高人效。
4. 制定明確的目標和指標：通過制定明確的目標和指標，可以幫助員工更好地理解他們需要完成的任務，以及如何衡量他們的工作成果。
5. 激勵員工：通過提供獎勵和激勵措施，可以激發員工的工作動力，使他們更加努力地工作，提高工作效率。
6. 建立團隊合作：通過建立有效的團隊合作，可以讓員工共同合作完成任務，從而提高整個團隊的工作效率。
7. 管理員工工作負載：通過合理分配工作任務和時間，可以避免員工過度勞累或閑置，從而提高工作效率。
8. 優化工作環境：通過提供良好的工作環境和設備，可以提高員工的工作效率和舒適度。
綜上所述，提高人效不僅僅是減少人員，還需要從多個方面入手，通過改善員工、工作流程、技術和團隊等多個因素，來提高員工的工作效率和生產力。
