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不管是面試還是求職，我們總逃不了期望工資這一個定位，簡歷上，有我們需要填的期望工資，有寫則會有面議讓你選擇，而面議就會走到下一步去定位，那就是面試的時候，當面與HR溝通，你所要求的期望工資是怎么樣...

火爐前顛勺，廚師賺的是汗水錢 衣食住行，吃永遠是中國人心中最重要的組成部分。無論是什么時候，廚師幾乎沒有失業(yè)的一天。而且，受《舌尖上的中國影響》，饕餮們肚子中的饞蟲都被勾引了出來，不一定是大飯...

首先，要聲明一個觀點，那就是談錢不丟人！找工作，薪酬是就業(yè)選擇的重要標準之一，也是衡量崗位滿意度的一個選項。不妨在接到面試邀請電話的時候，就直接開口問薪。如果覺得薪酬合適，那就去企業(yè)進一步面談，...

初入職場的“90后”，終于告別了靠父母供養(yǎng)的日子!然而，雖然部分同學剛剛告別“啃老族”，卻立馬變身“月光族”，雖然經(jīng)濟獨立了，但日子卻反而不如以前那樣寬裕。更有甚者，還要靠父母“輸血”才能過活。踏入...

工資待遇是求職者求職時首要看的一個重要因素之一，而如果企業(yè)連求職者這點的想法都拒絕了，那么有些時候是很難挽回一個求職者的心。話雖說有些重了，但這也是事實，當一家企業(yè)招聘的崗位與別家招聘的一樣，而...

不同的公司，薪水差距有時很大，所以不要總是讓原來的薪水成為新公司給你的價碼。 “面試時，我跟新公司已經(jīng)基本談妥其他事宜，只剩下一項：對方問我期望薪酬，我還沒告訴他們。請問：在無法獲知對方底...

專家介紹：“企業(yè)為在人才競爭中保持優(yōu)勢，會把薪資保持在一定的水平。不少企業(yè)會通過市面上專業(yè)的薪資顧問公司（企業(yè)）獲取最新的市場資料，作為調整員工薪水獎金的重要根據(jù)。”一般說來，公司為了在人才的競...

錢是什么？身外之物？錢雖不是萬能的，但沒錢卻是萬萬不能的…… 1、錢是人的尊嚴 舊社會，中國窮，被外國人人稱為東亞病夫。但現(xiàn)在了，中國有錢了，慢慢開始唱主角了。錢對國家來說是尊重，個人來說...

在職場中，員工最喜歡的莫過于漲工資，加薪了。但加薪并不是人人能有機會的。而是要靠自己的作為的，比如說你特有加班的意愿，你特有工作能力等等，都會成為上司為你加薪的理由。 很有毅力，加班不要命...

是否要離職，很多人處在糾結的時候，不知道什么時候起這個想法就盤踞了你的腦海，但是遲遲沒有答案，一面在考慮這份工作是否會有前途，離開后是否有更好的，其實，所有關于前途的問題只有你自己最清楚答案是什...