共162篇話題
公司未給員工開離職證明要不要賠錢？
最新回應：2016-11-19 22:47:30
對于工資面議，你怎么看？
最新回應：2016-12-26 21:46:47
招聘單位對求職者的能力及個人形象等要求甚多，卻對求職者較關心的月薪問題以“底薪+提成”一帶而過。然而在很多人才市場，不少招聘單位在招聘海報上都未明碼實價，令應聘者頭疼不已。 對于招聘單位給...
合同到期不續簽有補償嗎 ？
最新回應：2016-11-15 23:49:02
合同到期不續簽分兩種情形。若單位不續簽，有經濟補償，若個人不續簽，要看情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還...
社保真的不能斷，危害太大……
最新回應：2016-11-11 23:29:35
社保中斷確實會帶來許多麻煩，只要中斷了就需要重新計算。那么社保中斷了該怎么辦？ 在社保中最重要，大家也最關心的是醫療保險和養老保險。 1、先說說醫療保險，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了...
好煩啊，要不要去工作？
最新回應：2016-11-07 23:58:39
企業利益高于一切
最新回應：2016-11-29 22:49:10
企業是以盈利為目的的組織，盈利是企業建立和發展的目的，是企業生存之本。 所以老板在做任何決定的時候，都是以企業的盈利為目的的。當老板在雇人員的時候，如果你不可能為企業帶來利潤，那么你就會被...
怎樣讓員工接受減薪事件
最新回應：2016-10-31 22:06:14
人人都愿意聽加薪的消息，而不愿意聽減薪的消息，但減薪卻是每一位人力資源管理者在支付薪酬時經常遇到并要設法解決的一個難題。作為人力資源管理者，如何才能讓遭遇減薪的員工接受這一事實，爭取員工對減薪事...
職場新人如何度過“財務尷尬期”
最新回應：2016-10-26 23:50:26
又到畢業季，對初入職場的大學畢業生來說，理財不能因薪資的高低而放棄。不然，過著“月光族”的生活，看似瀟灑，一旦有個風吹草動，“月初我吃啥狗吃啥、月底狗吃啥我吃啥”。職場新人的財務狀況有三大特點：...
善于規劃，中等收入同樣可以過高質量生活
最新回應：2016-10-22 23:56:24
