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勞動法交流與咨詢群 (群號：217705)

社長：劉康健創建于：2013-11-18 所屬行業：

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社群介紹：這是各類群里最活躍的話題，許多人自我感覺是勞動法專家，對勞動法研究較透徹。很好，邀請所謂的或者真正的包括未入門的勞動法愛好者加入，希望本群能既相到交流，又能幫助解決實際問題，請加入和推薦朋友加入吧！

話題

共23篇話題

劉康健 /職業咨詢師

昨天，深圳大型合資企業高級培訓主管被公司辭退，請求幫助打官司最新回應：2013-12-06 08:39:48

我昨天遇到的真實案例：深圳某合資大型企業，其人力資源部高級培訓主管（下簡稱A）被公司以不勝任工作為由辭退，請大家參與分析：公司辭退過程很簡單：前天，公司HRM找到A，口頭告訴他不勝任本職工作，公司將...

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劉康健 /職業咨詢師

又有一批新朋友加入，歡迎大家加盟最新回應：2013-12-05 11:46:52

請大家多多交流

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劉康健 /職業咨詢師

年底是勞動爭議的高發期，你們公司目前勞動爭議情況多嗎？最新回應：2013-12-02 11:13:53

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劉康健 /職業咨詢師

你會不會違法約定試用期？最新回應：2013-11-29 10:20:27

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劉康健 /職業咨詢師

什么情況下，勞動合同是無效的？最新回應：2013-11-29 10:20:54

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劉康健 /職業咨詢師

目前企業中普遍存在哪些雙重勞動關系？最新回應：2013-11-27 15:23:56

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劉康健 /職業咨詢師

錄用條件是什么？試用期解除合同的唯一合法理由是什么？最新回應：2013-11-29 16:00:38

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劉康健 /職業咨詢師

你有就業歧視、非法用工嗎？境外人員就業要注意些什么？最新回應：2013-11-27 15:21:26

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劉康健 /職業咨詢師

人力資源經理沒簽勞動合同，公司需要雙倍賠付嗎？最新回應：2014-03-11 09:57:34

人力資源經理負責公司勞動合同的管理，如果他自己的勞動合同沒簽，公司需要雙倍工資賠付嗎？特別是假定人力資源經理故事不簽

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劉康健 /職業咨詢師

你知道勞動合同法實施后最高額度的索賠是多少嗎最新回應：2013-11-26 14:20:35

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