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壓力面試中那些你不重視的小問題，可能就是你面試失敗的原因
最新回應：2016-12-20 21:17:32
壓力面試是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串的問題，指出你的不當之處或者打擊你的自信心，以此觀察求職者在面對不利情況時的承受能力和應變能力，其實主要是看你在壓力境況之下是冷靜處理還是被擊潰心理防...
面試的八大“嘴忌”，讓你知道為什么不過？
最新回應：2016-12-20 18:54:57
對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區：面試一測外貌；二測口才。我認為，除特殊行業的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工...
來自硅谷的14條面試建議，幫你發掘世界上最好的增長黑客
最新回應：2016-12-18 16:09:23
干貨 | 如何降低論文的查重率？機器說你抄了你就抄了！
最新回應：2016-12-20 16:26:42
目前，高校對于碩博士論文,需要通過抄襲檢測系統的檢測才能算過關。對本科生來說，大部分學校也采取抽查的方式對本科論文進行檢測。 抄襲過多，一經查出超過20%,后果嚴重。輕者延期畢業，重者取消學位。...
大學生面試如何著裝
最新回應：2016-12-17 19:04:30
求職面試的中的第一印象是絕對影響整個面試成敗的一個關鍵元素，而影響第一印象的關鍵元素則是一個人穿著打扮，因此面試時的裝束絕對馬虎不得。西服最好是套裝，如果自己沒有套裝，夏天面試的時候千萬不要穿西...
面試|誰說在線求職評估都是萬能的？
最新回應：2016-12-17 12:26:53
眾所周知，亞馬遜不是一家以計算機軟件著稱的公司。近期有兩位應聘過亞馬遜崗位的工程師爆料，亞馬遜的在線職位測試系統“很粗糙”。 Kaul和Tomy分享了他們在亞馬遜的求職經歷。他們的不滿針對的是...
畢業論文，這7個雷區你千萬別踩
最新回應：2016-12-16 18:19:11
1、引用不標腳注 爆炸指數：四顆星 寫學術論文之前一般會寫文獻綜述和開題報告，在文獻中大家一般會總結出該論點的學界通說和各個大咖的觀點，在我們的論文中引用別人論文是再正...
布朗大學面試“機經”大分享
最新回應：2016-12-13 18:47:38
令面試官刮目相看的英語自我介紹（干貨分享）
最新回應：2016-12-13 18:43:38
