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淺析企業招聘中存在的問題及對策
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簡介:市場的競爭歸根到底是人才的競爭,企業經營戰略的各個階段都必須要有合格的人才作為支持。招聘工作是企業人力資源管理活動的一個基礎性環節,它是企業獲取高素質人才的主要途徑,招聘工作的好壞關系到企業的生存和發展。本文從招聘對企業的重要性,招聘與人力資源管理的關系出發,淺析我國現在企業招聘中存在的種種問題,并以西方人力資源管理理論為指導,具體闡明了針對企業人才招聘中存在問題的解決對策,對提高企業人才招聘工作的績效進行了建議性思考,為企業的招聘工作提供了可以參考的理論依據。
[展開]
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