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人力資源戰略規劃

人力資源戰略規劃

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簡介:

人力資源管理內容包括為了達到人力資源管理目的所需掌握的各種概念和技術,如:通 過工作分析確定每一位雇員所承擔的工作的性質、制定人力需求計劃并開展人員招聘工作、對求職者進行甄選,為組織確定和選聘有能力的員工;引導并培訓新雇員,使招聘的新員工了解企業的宗旨與價值觀,建立與加強他們對組織的認同與責任感,并對員工實施培訓,以獲得適應組織和不斷更新技能與知識的能干的員工;通過科學的績效評估、公平的獎酬及各種激勵措施激發員工的工作積極性,指導他們明確自己今后的發展方向和道路,以獲得能長期保持高績效水平的能干、杰出的

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