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企業倫理的分析模式與體制變遷
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簡介:本論文從多個例子中說明體制變遷對于企業倫理的影響,并提出一個簡單的分析架構。根據James G. March對于決策的兩種邏輯的說法,本研究認為任何一個企業行為應該放在倫理與利益兩個面向觀察。體制變遷也可以使不倫理的行為成為倫理行為,也有可能從倫理變成不倫理。同樣地,因為體制的變遷,也可能對企業利益發生相反的影響。這些影響因素可能來自法律規范、自由化思潮、消費者意識、產業生態、經濟條件等。管理學者在研究企業倫理問題,應該注意體制對于企業倫理的影響,不能僅從單純的倫理道德原則認定企業行為是否合乎倫理。
[展開]
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