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如何巧用“挫折激勵”促進激勵正面效果

如何巧用“挫折激勵”促進激勵正面效果

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:90622 | 大。19.00KB | 下載:5126 次 | 上傳:2012-07-13

簡介:

講激勵離不開挫折,否則,激勵就是不完整的。有時候,反面的激勵往往能達到正面激勵想象不到的效果。所謂挫折激勵,就是員工通過總結挫折的教訓,從而達到正面激勵的目的和效果。當某個人努力滿足自己的需要而工作卻遭受到挫折時,他可能會采取兩種態(tài)度:一種是積極適應的態(tài)度,另一種是消極防衛(wèi)的態(tài)度。管理者進行挫折激勵的目的,就是要求下屬遇挫折以后以積極的態(tài)度面對,檢查自我、完善自我,利用受挫折者的防衛(wèi)機制,促其升華。

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