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淺析澳大利亞人才評價標準與方法
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簡介:澳大利亞作為政治經強國, 在人力源管理與開發的學術研究上的優勢也尤為突出。本文針對澳大利亞公務員、 業務類人員和政務類人員 、企業人員包括管理人員和一般技術人員兩種類型人才根據現有的澳大利亞人才評價標準體系,歸納 了人才評價標準中的19個核心指標分析這些核心指標針對不 同人群, 在評價標準設定與評瀏指標權重比例的設定側重程度 ,體現澳大利亞現階段對人才標準的認知同時本文在介紹澳洲人才評價標準指標體系構建的基礎上 , 論述 了澳大利亞現行主流人才評瀏方法如三人評估小組度反債的評價方法、心理測試法、 并對這
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