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績效分析技術,員工績效不佳原因分析的16個經典問題
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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:84373 | 大小:31.00KB | 下載:4675 次 | 上傳:2013-06-26
簡介:績效管理的價值在于幫助員工改善績效,構建經理和員工之間的績效合作伙伴關系,這一點已經得到廣泛的認同。那么,如何發現員工績效不佳的原因,找出影響員工績效的真正原因,并制定針對性的改善措施?是經理必須認真對待的問題。本文的就來探討這個問題。
[展開]
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