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離職中的薪資處理問題
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
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簡介:勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,企業應在解除或終止勞動合同時即員工離職時一次付清勞動者工資。員工向企業提供了勞動,有取得勞動報酬的權利,企業不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。需要說明的是,企業向離職員工結清工資應是離職手續中的一項,這是規范的做法。有些企業習慣于要求離職員工在企業下月正常發薪日來領取工資而不是離職時予以結清,這樣辦理容易留下隱患。
[展開]
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