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中軟國際北京ETC人力資源管理系統詳細說明文檔
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:87493 | 大小:1.09MB | 下載:5781 次 | 上傳:2013-01-25
簡介:面向21世紀的知識經濟時代,在世界范圍內,社會經濟形態甚至社會結構形態正在或者已經發生了一個巨大的變化,即從工業經濟和工業社會向知識經濟和知識社會轉變。在這一轉變中,人力資源管理也已成為世界各國發展的共同戰略。企業中人心的向背和員工對工作的投入程度在很大程度上決定了該企業的興衰與成敗。如何能保持本企業員工的工作責任感,激勵他們的工作熱情,減少人才的流失,已成為困擾企業主管和人力資源經理的一個日益尖銳的問題。隨著科學技術的不斷提高,計算機技術不斷成熟,管理信息系統的強大功能已經為人們深刻認識,借助現代信息技
[展開]
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