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組織行為學課件(12)
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89726 | 大小:199.50KB | 下載:6343 次 | 上傳:2012-08-01
簡介:價值觀; 研究價值觀的3個角度; 價值系統的源泉; 價值觀的分類; 3種職業的人對價值觀重要性的排序; 羅克奇的分類模型; RVS價值觀在不同人群中的差異; 格雷夫斯的7級價值觀; 價值觀的重要性; 態度; 態度3個成分的交互作用; 態度的形成; 凱爾曼的態度形成三階段論; 態度的一致性; 海德的平衡理論; 態度與行為; 自我知覺理論; 組織承諾;
[展開]
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