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跳出面試官的5大陷阱
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
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簡介:看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套,以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息,最后決定錄取與否。因此,對于一個應聘者來說,能否清楚地掌握主考官的言外之意“,并用巧妙地回答拉近與主考官的距離,贏得最后的勝利便顯得尤為重要。
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