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如何建立員工素質(zhì)測試?

如何建立員工素質(zhì)測試?

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86037 | 大。19.00KB | 下載:5226 次 | 上傳:2013-03-19

簡介:

人力資源的競爭應(yīng)該是企業(yè)“生命之源”“發(fā)展之本”,F(xiàn)在很多企業(yè)的老總都認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),并希望擁有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。要獲得高素質(zhì)的隊(duì)伍,一般來說有兩條途徑:一是通過“相馬”,招聘高素質(zhì)有潛力的員工;一是通過“賽馬”,來培養(yǎng)培訓(xùn)高素質(zhì)的員工。不管是通過哪一條途徑,我們都有必要知道員工現(xiàn)在的素質(zhì)如何。因此,就有必要建立一套科學(xué)、客觀的員工素質(zhì)測評(píng)系統(tǒng),幫助我們正確地了解員工。如何建立科學(xué)、客觀的員工素質(zhì)測評(píng)系統(tǒng)呢?

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