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企業培訓新概念:重拾師徒制
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簡介:師徒制似乎是一種比較“原始”的培訓機制,高科技企業往往對其聽而遠之。但現在國內外一些高科技企業卻又在重拾這種“祖傳”法寶。據報道,在臺灣省的臺積電,董事長張忠謀先生親自帶領實施師徒制。張忠謀認為,師徒制的精要包括四點,即自動自發的精神、創新、對客戶的尊重,以及靠自己。? 他先找了100個全公司的最高級主管來討論這些事,頻率是每兩周一次,先由他針對公司前景和動態管理、客戶導向、自動自發與創新、人才聘用與培訓等主題先提出自己的看法。然后把公司內部符合以上要求的成功案例找出來與大家分享,并進行分組討論,再由小組
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