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解雇-“誠實的殘忍”
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86964 | 大小:24.00KB | 下載:4798 次 | 上傳:2013-01-23
簡介:作為員工,被企業解雇,固然是殘忍的,畢竟,被解雇之后,要另謀出路,要重新規劃未來,無論對誰來講,都不是一個開心的事情。但是,當企業實施績效考核,并且通過正常的渠道把考核結果告訴員工,員工不能達到企業的要求,那么,企業再把解雇的決策告訴員工的時候,員工將不會感到意外,而且在改進的期限內,員工也有機會尋找更適合自己的工作,等到企業決定解雇員工的時候,員工也許已經找到了新的工作,即便沒有找到,對于企業的決策,員工也是有心理準備的,可以接受的。
[展開]
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