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集體協商定工資行得通嗎?
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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86873 | 大小:26.00KB | 下載:5046 次 | 上傳:2013-01-22
簡介:近年來,隨著經濟不斷發展和企業效益逐步提高,企業職工收入逐年增長,但增長幅度與社會經濟發展速度不相適應,呈現“低、慢、大、欠、擠”幾大問題。本報記者最近在遼寧、陜西等地調研了解到,由于缺乏對企業收入分配有效的調控手段,企業普通職工工資增長緩慢,甚至出現“利潤擠占工資”的情況。針對這一現狀,遼寧省遼陽市成功推行了政府主導的工資集體協商制度,為破解這一難題提供了全新的思路。但是,專家認為,這一新制度的實施仍存在多道體制障礙,亟須破除。
[展開]
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