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董事會選擇CEO的五大誤區
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
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簡介:連鼎盛強大的可口可樂公司都曾用逐客令的方式從另一角度承認了其當初選擇道格拉斯•艾維斯特的錯誤,筆者斷然不敢說掌握了選擇CEO的準確方法。但我們不妨調換一下思路,從選擇CEO應避免的誤區入手研究,就像當年愛迪生發明電燈時說的“我失敗了1000次,但我起碼知道了1000個行不通的方法”。這樣,我們終將會離正確的方法越來越近。
[展開]
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