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創新與企業精神19
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
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簡介:"我們如何才能克服現有企業中抵制創新的現象?"這是行政人員通常詢問的問題。即使有答案,這個問題還是問錯了。正確的問題應該是:"我們如何才能使組織接受創新,需要創新,達到創新,致力于創新呢?" 當企業把創新看作須逆流而行的事務,如同迎浪游泳一樣,那么除非有英雄表現,否則根本就不會有創新。創新即使不是例行公事,也必須是日常生活的一部分。
[展開]
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