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與員工談心的藝術
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88431 | 大小:20.50KB | 下載:5016 次 | 上傳:2012-11-02
簡介:一個酒店里,如果四分之一的員工對工作感到厭倦,一半的員工表現勉強過得去,只有25%的員工對工作保持熱忱。試想這樣的酒店有進一步發展的潛力嗎?也許你認為自己所在的酒店根本不會像這樣。但事實上,一些因素諸如與領導溝通不力或者覺得酒店根本不關心自己等等的確正在打擊著員工的士氣,侵蝕著酒店的發展潛力。作為酒店管理者應該正視這些因素的存在,加強與員工的談心工作。因為通過與員工談心,可以消除誤解和思想隔閡,達到相互理解,增進團結,提高工作積極性的目的。
[展開]
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