要篩選出有工程設計和標書編寫經驗的候選人，可以考慮以下幾個關鍵點。 首先，可以通過候選人的簡歷和工作經歷來查看他們是否有從事工程設計和標書編寫的相關經驗。注意查看其工作經歷中是否涉及到工程設計崗位或者與之相關的項目經歷。特別關注候選人在項目中承擔的職責以及與工程設計和標書編寫相關的工作內容。 其次，可以在面試中針對候選人的工程設計和標書編寫經驗進行提問。例如，可以要求候選人描述他們過去參與的一個具體工程設計項目，包括他們的角色、負責的工作內容以及遇到的挑戰。類似地，可以詢問候選人關于標書編寫方面的問題，了解他們在編寫標書時的方法、考慮因素以及得到結果。 第三，可以要求候選人提供相關的樣本文件或作品集。這些樣本文件可以是他們過去完成的工程設計文檔或編寫的標書文件。通過查看這些樣本文件，可以初步評估候選人的專業技能、寫作風格和邏輯思維。 最后，可以聯系候選人列出一些專業參考人員或前雇主，用以核實他們在工程設計和標書編寫方面的經驗和能力。與這些參考人員進行交流，詢問候選人的實際表現和能力，可以提供更客觀和全面的評估。 綜上所述，要篩選出有工程設計和標書編寫經驗的候選人，需要綜合考慮其簡歷和工作經歷、面試表現、提供的樣本文件或作品集，以及與專業參考人員的對話。通過綜合評估這些方面，可以初步判斷候選人是否具備工程設計和標書編寫的相關經驗和能力，并篩選出最符合要求的候選人。