一覽英才網全程贊助2011首屆中國女性HR成功論壇
發布時間：2011-08-02 新聞來源：一覽英才網
一覽英才網7月30日訊（通訊員：張軍）突破重圍，化繭成蝶，為發展女性人力資源，弘揚女性職業精神，“三人行HR公益學習論壇”攜手“眾行國際教育集團”，聯合“中國人力資源管理標準協會”、中國人力資源開發研究會學術委員會、全國婦聯中國婦女報戰略合作理事會、中華女子學院管理學院、一覽英才網，共同發起舉辦“首屆中國女性HR成功論壇暨2011北京夏季人力資源高峰會”。大會2011年7月30日在京成功舉辦，勝利閉幕。將近500余名企業女性HR經理參加了本屆大會。
大會主題為“幸福•事業•家－ －-女性HR 如何實現全面成功”，學術委員會林華秘書長出席論壇致開幕辭并作格調演講，全國婦聯中國婦女報戰略合作理事會副理事長唐偉女士發表重要演講。論壇旨在探討當前女性人才發展問題，推動女性人力資源的職業女性領導力建設，為女性HR和職場女性進步獻計獻策。
本屆論壇現場圍繞“女性HR領導力提升與職業瓶頸突破”等女性最關心的問題分享交流。研討了女性HR經理人該如何定位？如何平衡工作、生活、事業與家庭?為提高職場女性HR管理領導力和職場競爭力，幫助廣大女性HR管理者發揮自身優勢以突破職業瓶頸，著力提升職業女性的健康魅力及職業形象。論壇期間還公開發表“鏗鏘玫瑰-女性HR經理人職業發展北京報告”，重點關注女性HR個人的職業發展規劃。大會在展望未來十年，中國女性在展現女性知性之美的同時，眾多專家預測女性將成為中國經濟全面發展的推動力與精神原動力。
大會受邀嘉賓一覽英才網北京分部張軍先生在接收采訪時表示，一覽英才網致力于推動中國職業化進程，一直在為營造一個陽光健康的職業生態圈和打造最值得人才信賴的人力資源服務平臺而不懈努力，2011步入新世紀第二個十年，中國各個領域的女性HR已是群星璀璨，在HR從業中女性HR相對于男性已經占到70%的比例，女性HR在企業中敢為人先，憑借過人的膽識和聰明才智，奮發進取，彰顯了新時期、新女性自強不息的精神風貌！女性力量已成為國家經濟發展、社會和諧穩定至關重要的一部分！因此，“三人行HR公益學習論壇”作為中國人力資源管理領域的公益平臺，決定為中國的女性HR朋友們舉辦成功論壇；三人行HR總顧問、策劃人王艷鋒慷慨激揚的表示，未來三人行將不懈地履行自己的服務于HR公益學習的使命：探索、借鑒、推廣和發展女性人力資源開發和管理實踐，推崇現代女性管理專業人才，堅持每年舉辦一屆大型女性人力資源大會，聚焦中國女性HR的事業、家庭、個人身心的全面成長，聚焦時尚魅力女性、著名學者、專家及關注女性成功幸福的其他成功人士，詮釋和交流成功HR女性的管理智慧、幸福智慧，為女性人力資源經理人提供交流和學習的平臺。
全國婦聯中國婦女報戰略合作理事會副理事長唐偉女士在講話中簡要概括了中國婦女人才的光輝歷史和光榮傳統，對新形勢下的女性人才工作提出了殷切期望，也對論壇的成功舉辦提出了要求。她說，婦聯歷來關注婦女人才問題，始終把爭取女性干部培養、維護婦女權利作為婦聯的重要目標之一。她分享了在各個歷史時期，全世界和中國均涌現出的眾多杰出的婦女人才代表。中華女子學院管理學院院長張麗莉在“中國女性HR領導力”演講中表示，希望大家在關注職場女性領導、存在與男性同工不同酬等傳統現象，同時也要關注經濟社會發展過程中所出現的新的女性領導干部不均衡問題；在關注改善婦女就業發展環境、讓婦女積極參與領導崗位的同時，也要關注部分女性不自信、不自立和職業心理健康的現象；在關注女性高管領導力問題的同時，要分析與此相關的經濟、社會、歷史、文化等問題，在參與女性領導力發展問題理論研討的同時，也要參與促進男女職業平等、推動女性發展的社會實踐。
本次大會承辦單位為三人行HR公益學習論壇學習委員會；大會得到了 中國婦女報 全程報道、數字100市場研究公司提供了職業調查特別支持；國內主流經管媒體《培訓》雜志、《經理人》雜志、《人力資源》雜志、《HR經理人》雜志、《人力資源管理》雜志、《人力資源開發與管理》雜志；中人網、HR沙龍、一覽英才網、HRBar、中國人力資源經理網、51社保網、中訓網、第一資源網、北京勞動法律網、經理人網、中國職業心理網對本屆女性HR成功論壇進行了媒體報道。
首屆女性HR成功大會可謂高朋滿座，精英薈萃，出席本屆大會的主要領導和專家有：全國婦聯中國婦女報戰略合作理事會副理事長唐偉，中國人力資源開發研究會學術委員會秘書長 林華；原鵬潤地產集團人力資源總監李海燕；資深人力資源總監、北京廣播電臺《職面達人》嘉賓主持人、《職場路線圖》暢銷書作者 汪漪；三人行HR公益學習論壇創始人、眾行國際教育執行總裁惠鵬；三人行HR公益學習論壇首席顧問、中旭教育集團市場副總裁王艷鋒；天之擇人才集團高級副總裁劉春芝，藍色光標公關公司HRD黃青蓉等重要嘉賓，大會由清華大學知名財經美女主持人張麗君擔綱主持。大會還同期舉辦了HR服務展覽會、高峰對話等多種HR服務會展和沙龍交流活動。
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