業內專訪農機英才網資深顧問舒美華
發布時間：2011-07-27 新聞來源：農機英才網
記者：舒顧問您好，農機英才網我們早有耳聞，但具體是怎樣一種狀態還請您詳細跟我介紹一下！
舒顧問：主持人您好！非常高興接受您的采訪。我們農機英才網（http://nj.job1001.com）是一覽旗下的一個行業網站，從2005年正式開始營運，是國內第一家專業為從事農機行業的企（事）業單位及人才提供招聘、求職的網上人力資源綜合解決方案供應商。自成立以來一直以“專業服務成就高效客戶”為宗旨，到目前為止已經成功為業內知名企業提供了非常優質專業的服務！
農機英才網資深顧問舒美華
記者：那我國農機行業的發展現狀及未來的前景您能簡單介紹一下嗎？
舒顧問：好的，現在我國農業機械化發展水平目前呈現北高南低、東高西低的狀況，國家現在采用一系列的農機補貼這一方式來加大全國的一個農業機械化。在我國農機補貼這一政策的推動下全國農機總值基本都有提升，到2010年底內蒙古耕種收機械化水平都近達70%，而像我國農業比較發達的一些地區山東、江蘇、農機械化水平都近達90%，在國家的一系列政策下我國的農機機械化作業的能力大幅提升。
而農機的一個未來的前景在近日 農業機械行業“十二五規劃”草案提出，“十二五”農機行業主要目標，到2015年農機工業總產值將達到4000億元，農機出口達到120億美元。 在產業目標方面，《規劃》提出，要廣泛采用現代制造技術，推動產業升級。形成5家年銷售收入在150億元以上具有較強國際競爭力的大型企業集團。 農機行業的前景是不可限量的，不緊是農機企業國家也是非常之重視農機的一個行業的未來發展。
記者：我們知道很多企業現在可能都會用一些大眾化的網站，那農機英才網和他們有沒有什么關系呢？
舒顧問：其實我們都是做招聘的而且也都是服務企業大眾的，但大眾化的網站可能更傾向于一些文職、財會職位而我們農機英才網則專心關注農機這個行業！當然為企業提供的人才將會更專業、匹配度會更高！針對企業招的專業技術人才我們網站可以是首選！銷售人員一般是要求有一定的行業背景和一定的人脈關系，而我們網站專業性比較強一些，這類的人才在行業網站可能會更好招一些的。
記者：那您能介紹下自己網站的優勢嗎？
與綜合性招聘網站比，我們的優勢就是更專業。
在農機行業縱向深入到底是我們的基本策略，因此我們的職位分類深入細致，行業企業集中；行業招聘企業集中帶來了本行業人才集中；因為垂直、專業、深入，有效性很高，通常客戶在我們網上收到10份簡歷就可以通知5個以上的求職者面試，這樣可以為您節省大量瀏覽和篩選簡歷的時間，從而提高了您的招聘工作效率。
與成功的行業招聘網站比，我們最突出的優勢在于我們擁有比國內任何一家行業人才網站更大的人才庫，庫里的簡歷超過30萬份。
記者：請問農機英才網未來如何定位以及您對農機的未來如何看待？
舒顧問：行業的未來就是人才的未來，一直以來，農機英才網本著高效招聘，精準求職的原則，向著為農機企業招聘最優秀的人才，為農機人才尋求最適合的工作的目標，不斷努力。雖然我們在行業招聘中已經取得了很高的成就，但是離目標還有一定的距離，除了自身發展之外，我們還需與農機領域的其它網站以及其它媒體深入的合作，目地是一起為農機領域提供有價值、有意義的服務，為農機行業的發展做出應有的貢獻！
農機行業有前途，發展勢頭仍會迅猛。農機械化進程不斷加快 ，農業對農機的需求量加大 ，將促使農機機械化繼續保持高速增長。
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