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“社會的專業(yè)分工，教育的專業(yè)分科”是人類社會進步的兩大基石，社會上任何一個行業(yè)都遵循著這個千古不變的規(guī)則，只有在不斷專業(yè)細分的過程中，行業(yè)發(fā)展的車輪才會滾滾向前，網(wǎng)絡(luò)招聘也不例外。

自1997年中國第一家招聘網(wǎng)站 成立以來，中國的網(wǎng)絡(luò)招聘一直延續(xù)著綜合性招聘網(wǎng)站的模式，直到一覽英才網(wǎng)的出現(xiàn)，才打破了這種格局，中國的網(wǎng)絡(luò)招聘就開始了第一次按照行業(yè)分化。這種模式滿足了企業(yè)的專業(yè)人才的招聘需求，因此受到了各企業(yè)HR的擁護，一覽英才網(wǎng)業(yè)務(wù)范圍和成長速度得到了空前的提升，同時，這種結(jié)果充分證實了網(wǎng)絡(luò)招聘專業(yè)化的細分是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

一、專業(yè)化

        專業(yè)化一直以來是監(jiān)理英才網(wǎng)不斷追求的目標之一，希望通過我們專業(yè)化的平臺、專業(yè)的服務(wù)、專業(yè)的產(chǎn)品，讓廣大客戶在投入最低的成本的同時，享受最專業(yè)的服務(wù)，為企業(yè)招聘以及企業(yè)人力資源管理提供專業(yè)的保障。

“專業(yè)化的平臺” 監(jiān)理英才網(wǎng)專為監(jiān)理行業(yè)的企業(yè)招聘與人才求職而開發(fā)，其中招聘信息全面來源于全國各地區(qū)監(jiān)理企業(yè)，人才庫人才均是有監(jiān)理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的專業(yè)人才，同時，無論是頁面風(fēng)格，還是操作習(xí)慣；無論是職位類別，還是人才的層次劃分，均是為監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者量身定做。

“專業(yè)化的服務(wù)”監(jiān)理英才網(wǎng)擁有23名專業(yè)的招聘顧問，而每一名招聘顧問對監(jiān)理企業(yè)組織架構(gòu)、各部門職責(zé)、崗位職責(zé)、行業(yè)人才流動分析、薪酬情況，以及各崗位的相關(guān)指數(shù)等信息非常了解，服務(wù)過程中為企業(yè)提供專業(yè)、及時的幫助。

“專業(yè)化的產(chǎn)品” 一覽英才網(wǎng)旗下監(jiān)理英才網(wǎng)除了擁有專業(yè)的平臺、專業(yè)的顧問團隊外，還擁有一系列專業(yè)的產(chǎn)品。一覽HR研究院，為監(jiān)理行業(yè)提供薪酬、人才流動性、崗位分析等報告；一覽院校發(fā)展院，及時為監(jiān)理企業(yè)和人才提供全國各地區(qū)建筑類高校的最新動態(tài)，為企業(yè)招聘應(yīng)屆生提供專業(yè)保障；一覽通，為各企業(yè)打造一個完美的招聘渠道組合,即綜合性招聘網(wǎng)站，地方性招聘網(wǎng)站，行業(yè)性招聘網(wǎng)站等。

二、有質(zhì)有量的人才庫

        人才是招聘網(wǎng)站之根本，人才儲備量多了，企業(yè)來網(wǎng)站招到了合適人才，同時人才也找到了合適工作，從而形成了一種良性循環(huán)，這也是一種理想的狀態(tài)。隨著網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的發(fā)展，尤其是專業(yè)性網(wǎng)站它所需要的不僅是有龐大的人才庫儲量，同時對人才質(zhì)量要求也越來越高。

       人才的優(yōu)質(zhì)有量是監(jiān)理英才網(wǎng)的最大優(yōu)勢之一，同時也是監(jiān)理英才網(wǎng)一直以來不斷追求的目標之一，希望通過我們專業(yè)的平臺能夠讓監(jiān)理人才有不難找的工作，監(jiān)理企業(yè)有不難找的人才，這也是我們的美好愿景及使命。

       網(wǎng)絡(luò)招聘的細分無疑是未來的發(fā)展趨勢，怎樣做好細分、怎樣讓企業(yè)以最低的成本招聘到最合適人才、怎樣讓人才輕松找到合適企業(yè)，還值得我們不斷探索。監(jiān)理英才網(wǎng)將沿著這條道路越走越遠，其中離不開廣大用戶對我們的支持，在此表示衷心的感謝！我們希望得到您更多的支持！